|
Работа , Бизнес, Учеба
| |
| igolka | Дата: Понедельник, 14.07.2014, 20:34 | Сообщение # 1 |
 Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| Расклады, освещающие вопросы трудоустройства ,ситуации на работе, а также финансовые вопросы.
|
| |
| |
| igolka | Дата: Понедельник, 14.07.2014, 20:35 | Сообщение # 2 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| Собеседование
Актуальный в наше время расклад, позволяющий подготовиться к собеседованию, для ищущих работу.
Значения карт в этом раскладе:
1.Как я должен(а) выглядеть внешне.
2.Как мне следует держаться.
3.Какие неприятные моменты будут на собеседовании.
4.Что я должен(а) сделать, что бы избежать их.
5.Какое впечатление произведу я на работодателя.
6.Чем я ему понравлюсь.
7.Чем я ему не понравлюсь.
8.Мое общее впечатление после собеседования.
9.Возможный результат собеседования
© lama63
|
| |
| |
| igolka | Дата: Понедельник, 14.07.2014, 20:36 | Сообщение # 3 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| Расклад Соискатель.
Соглашаться ли на данную вакансию.
------4---------3------
-----------5-----------
------1---------2------
1. Сколько будут платить? Символические Пентакли.
2. Вопрос карьеры. Сколько будет испытательный срок. Как
будет с повышением.Символические Мечи.
3. Коллектив, с кем работать . Символические Кубки..
4. На сколько кверент будет удовлетворен работой. Проф.
Рост. (Символ. Жезлы)
5. Звонить ли по поводу данной вакансии. Итог.(Символически высшие Арканы).
Расклад рабочий, никогда не подводил.
Расклад Кадровик. Подходит ли кандидат на эту вакансию.
-----2--------3------
----------1----------
-----5--------4-----
1. Личность кандидата. (Символически высшие Арканы)
2. Символические
Жезлы. На сколько человек подходит на
данную вакансию. На сколько человек профессионален. На сколько будет выполнять свои обязанности. Соответствует ли профессиональным требованиям.
3. Символические Кубки. Как человек впишется в коллектив,
на сколько, он конфликтен.
4. Символические Мечи. Уровень карьерных вопросов человека. На сколько он честолюбив.
5. Символические Пентакли. Уровень материальных запросов человека. Сколько ему надо платить, чтобы не ушел к конкурентам.
My WebPage
|
| |
| |
| igolka | Дата: Понедельник, 14.07.2014, 20:36 | Сообщение # 4 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| Расклад "Контракт"
Хорошо продемонстрирует все слабые и сильные стороны предстоящего контракта и подскажет, стоит ли подписывать договор с партнерами.
1. в чем ваш интерес, цель, мотив
2. в чем заинтересована вторая сторона
3. в чем плюсы данного договора
4. подводные камни контракта
5. надежный ли это проект
6. о чем вы не знаете (что может скрывать партнер от вас)
7. что принесет вам подписание контракта
8. что принесет подписание контракта второй стороне
9. каким будет дальнейшее сотрудничество
©Wilama
Расклад "Недостача"
Если Вы подозреваете, что в Вашем бизнесе кто-то тянет деньги, то данный расклад поможет обнаружить виноватого и укажет на причины недостачи финансов.
1. каким образом пропадают деньги, при каких обстоятельствах
2. чем я обычно занят в эти моменты
3. кто имеет отношение к пропаже денег
4. что необходимо сделать, чтобы подловить виновника на горячем
5. есть ли шансы вернуть пропавшие деньги
6. как я могу это сделать, кто может помочь мне
7. какие меры надо предпринять на будущее, чтобы ситуация не повторилась
©Wilama
|
| |
| |
| igolka | Дата: Понедельник, 14.07.2014, 20:37 | Сообщение # 5 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| Расклад "Финансовый"
1. финансовая ситуация на сегодняшний день
2. ситуация в прошлом, которая может влиять на сегодняшнее положение
3. есть ли долги, не выплаченные кредиты
4. тенденция на ближайшее будущее, ваши планы
5. в чем состоит ваша ошибка в обращении с деньгами
6. как можно улучшить свое финансовое положение
7. перспектива на год
©Wilama
Расклад "Смена работы"
1. ваше положение на нынешней работе
2. что вас не устраивает на этом месте
3. чего вы хотите
4. как будет развиваться ситуация на этой работе в течение полугода
5. что вы получите, если сейчас уйдете с работы
6. найдете ли новую работу, как скоро
7. что получите в новой работе
8. совет, что же делать в этой ситуации
©Wilama
Расклад "Работа" от Wilama
1. прошлое, которое укажет на причины нынешнего положения на работе
2. что происходит сейчас, что имеется на данный момент
3. чего вы хотите, к чему стремитесь, что в работе для вас важнее всего
4. перспективы карьерного роста
5. возможность повышения зарплаты
6. дальнейшие отношения в коллективе
7. оптимальная линия поведения для вас
8. что вас не устраивает в нынешней работе, что мешает
9. на что можете точно расчитывать на этом месте
©Wilama
|
| |
| |
| igolka | Дата: Понедельник, 14.07.2014, 20:38 | Сообщение # 6 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| Расклад КОГДА Я НАЙДУ РАБОТУ
1. Что я думаю о работе
2. Хочу ли я работать
3,4. Что мешает мне найти работу
5,6. Что я делаю, чтобы найти работу
7,8. Что нужно сделать, чтобы найти её
9,10. Наиболее подходящие сферы, куда я смогу быстрее всего устроиться
11,12. Наиболее подходящие сферы, где я могу реализовать себя, свои способности
13. Найду ли я работу в этот период
14. Найду ли я работу в другой период (по желанию)
Автор: Александра
|
| |
| |
| igolka | Дата: Понедельник, 14.07.2014, 20:39 | Сообщение # 7 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| Открывать ли новый бизнес
Автор: Elena
Расклад используется для выяснения перспектив открытия нового бизнеса.
1)Личная предрасположенность кверента для занятия бизнесом
2)Обладает ли кверент начальным капиталом для ведения бизнеса.
3)Бизнес-план. Правильное ли направление для бизнеса выбрано кверентом?
4)Обеспечение материально-технической базой
5)Бюрократия. Как пройдет оформление бизнеса.
6)Партнерство (стоит ли привлекать к бизнесу других людей)?
7)Придется ли кверенту платить взятки, "крыше", делать так называемые "откаты" и насколько много?
8)Форс-мажорные обстоятельства.
9)Человеческий фактор. Будут ли у кверента в его бизнесе проблемы с людьми(партнерами, служащими...)?
10)Прибыль. Может ли кверент рассчитывать на хорошие доходы?
11)Развитие. Будет ли бизнес развиваться?
12)Будет ли кверент в дальнейшем заниматься этим бизнесом?
©Сумеречная http://symerechnaya.narod.ru/
|
| |
| |
| igolka | Дата: Понедельник, 14.07.2014, 20:39 | Сообщение # 8 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| Проверка (бизнес)
Автор: Elena
----------1-----------------------------2
------------------3-----------4
----------5-------------8-------------6
-------------------------7
1. Каковы мои шансы на благоприятный исход проверки?
2. Проверяющие "глубоко ли будут копать"?
3. Это проверка скрупулёзная, по "наводке"?
4. Плановая и чисто формальная?
5. Стихийная или случайная?
6. Чем мне это всё грозит?
7. Что я могу предпринять?
8. Итог. Чем закончится?
© А. Десни
|
| |
| |
| igolka | Дата: Понедельник, 14.07.2014, 20:40 | Сообщение # 9 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| Расклад "Работа"
человек собрался перейти на новую работу – и хочет узнать, что происходит на этой фирме, какие там условия работы и как пойдут дела.
Сначала выложим пирамиду из трех уровней.
Верхний уровень – уровень руководства:
1 «начальник» – взаимоотношения с начальством.
Средний уровень – эмоциональная обстановка на работе:
2 «коллектив» – взаимоотношения между сотрудниками в коллективе.
3 «отношение» – отношение сотрудников лично к вам, их готовность помогать вам в работе.
Нижний уровень – практический. Здесь могут быть различные темы, в зависимости от вопросов спрашивающего. Например:
4 «обязанности» – специфика должностных обязанностей, загруженность работой, сможет ли человек успешно справиться со своими обязанностями.
5 «условия» – бытовые условия на работе, оснащенность необходимым оборудованием.
6 «зарплата» – зарплата и премии.
А внизу, под пирамидой, положим итоговую карту:
7 «итог» – результат, перспектива, останется ли человек на этой работе надолго.
Если нужно, вы можете выложить еще дополнительные карты, чтобы ответить на все вопросы, которые возникнут у спрашивающего – например, перспектива карьерного роста, возможность учебы или повышения квалификации, будут ли деловые командировки и т.д.
Это расклад-импровизация. Совершенно не обязательно, чтобы расклад имел именно такую форму, как на схеме. Главное, чтобы вы четко определили, какая карта на какой вопрос будет отвечать.
Автор: Светлана Стрельникова My WebPage
|
| |
| |
| igolka | Дата: Понедельник, 14.07.2014, 20:40 | Сообщение # 10 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| Расклад "Бизнес"
Раскладов на бизнес в классическом виде не существует, поэтому приходится придумывать их самостоятельно. Я вам предлагаю вариант, как это можно сделать – однако в дальнейшем вам надо будет научиться составлять и собственные расклады, в зависимости от ситуации.
За основу расклада возьмем пирамиду с тремя уровнями. Если бизнесмена интересует, как обстоят дела в каждом отделе фирмы – тогда вам надо сначала выяснить, какова структура фирмы, и для каждого отдела выложить по одной карте.
Расклад "Бизнес"
Верхний ряд – руководитель или владелец фирмы (№ 1). Если руководят два человека, тогда здесь будут две карты.
Средний ряд – бухгалтерия (№ 2), секретариат (№ 3), старшие менеджеры (№ 4).
Нижний ряд – рядовые исполнители и рабочие: например, производственный цех (№ 5), склад (№ 6), магазин (№ 7), экспедиция (№ 8) или какие-то другие отделы.
Таким образом, у нас получилась пирамида. Это будет основа расклада. Мы можем дополнить ее другими картами:
Расклад "Бизнес 1"
Верхний ряд пирамиды – это руководство, а значит, определение стратегии развития фирмы. Слева и справа от карты № 1 мы положим по одной дополнительной карте с рекомендациями для руководителя:
9 «минус» – то, чего не следует делать, от чего надо отказаться, что должно остаться в прошлом.
10 «плюс» – цели и задачи, планы на будущее, что надо делать для развития фирмы.
В среднем ряду будут деловые контакты с другими фирмами:
11 «поставщики» – поставщики сырья и материалов.
12 «клиенты» – покупатели готовой продукции, а также рекламные кампании для привлечения клиентов.
Нижний ряд отвечает за материальную основу и финансы:
13 «расходы» – вложение денег, расходы, закупки.
14 «доходы» – прибыль, доход фирмы.
Над пирамидой выложим еще одну карту:
15 «государство» – взаимоотношения с государственными инстанциями.
Автор: Светлана Стрельникова
|
| |
| |
| igolka | Дата: Понедельник, 14.07.2014, 20:41 | Сообщение # 11 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| Расклад - "Почему не везет с работой?"
Часто приходится сталкиваться с ситуацией, когда кверент не может удержаться ни на одной работе длительный срок. Иногда проблема, что называется, на лицо - например, буйный нрав кверента, недобросовестное отношение к обязательствам, прогулы или нежелательные служебные романы и проч. Но бывает и так, когда объективных, видимых причин для постоянных увольнений вроде бы и нет. А значит в игру вступают некие скрытые факторы или иные, не очевидные для кверента аспекты его ситуации. Данный расклад ориентирован на просмотр с разных ракурсов причин постоянных проблем в проф. сфере, а также на поиск выхода из сложившегося замкнутого круга.
В раскладе участвуют обе группы арканов.
Примечания к раскладу:
Центральный блок (карта S) - суть проблемы
Левый блок (карты 1,2,3,4,5,6) - рассмотрение проблемы с разных ракурсов
Правый блок (карты 7,8,9,10,11,12) - рекомендации по выходу из сложившейся ситуации
Нижний блок (карты 13, 14) - результат, который могут дать внесенные изменения
Позиции расклада:
S. Сигнификатор проблемы
1. Как видит свою проблему сам кверент? (Субъективная оценка)
2. Как выглядит ситуация с объективной точки зрения?
3. Аспекты ситуации, которые имеют место быть, но не замечаются\ не осознаются кверентом.
4. Аспекты ситуации, которые сознательно игнорируются кверентом.
5. Неучтенные факторы, которые могут оказывать негативное влияние на ситуацию.
6. Кармический аспект проблемы.
7. 8. Что требуется изменить кверенту в своем отношении к проблеме, чтобы выйти из замкнутого круга?
9.10. Какую корректировку выстроенной линии поведения необходимо предпринять кверенту, чтобы стабилизировать ситуацию в проф. сфере? Какие изменения нужно внести?
11. Факторы, которые могут посодействовать решению проблемы
12. Кармический урок, который надо извлечь и запомнить на будущее
13, 14. Итог. Как предпринятые изменения скажутся на перспективах?
© Захар Крамер aka Loki
|
| |
| |
| igolka | Дата: Понедельник, 14.07.2014, 20:41 | Сообщение # 12 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| Расклад - "Проблемы трудоустройства"
Расклад ориентирован на кверентов, которые длительный срок не могут найти для себя подходящую вакансию.
В раскладе участвуют обе группы арканов.
Пояснения к раскладу:
1-ый блок (карты 1,2,3) - причины сложившейся ситуации
2-ой блок (карты 4,5) - оценка ситуации
3-ий блок (6,7,8,9) - рекомендации для построения верной линии поведения при поиске трудоустройства
4-ый блок (10) - потенциальный результат выбранной тактики
Позиции расклада:
1. Явные причины, по которым кверент не может найти работу
2. Скрытые причины, по которым кверент не может найти работу
3. Неучтенные факторы
4. Субъективная оценка. Как видит ситуацию сам кверент?
5. Объективная оценка. Как обстоит дело на самом деле?
6. Что следует предпринять?
7. От чего следует отказаться?
8. Факторы, которые могут посодействовать трудоустройству
9. Совет карт
10. Итог. Как предпринятые изменения скажутся на перспективах? (Можно загадать определенный срок, на который будут просматриваться перспективы).
© Захар Крамер aka Loki
|
| |
| |
| igolka | Дата: Понедельник, 14.07.2014, 20:42 | Сообщение # 13 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| авторский расклад на поиск работы (с) Двея
1 - ситуация в настоящий момент.
2 - то, что влияет на ситуацию из прошлого.
3 - что кверент должен делать, чтобы найти работу (совет).
4 - какие внешние факторы затрудняют поиск работы.
5 - какие внутренние факторы затрудняют поиск работы.
6 - развитие ситуации в будущем (загадать срок).
Если ответ на п. 6 положительный, то можно вытащить еще 5 карт.
7- каковы будут доходы (з/п).
8 - отношения кверента с коллективом.
9 - отношения кверента с начальством.
10 - перспективы в карьере на новом месте работы.
11 – впечатления самого кверента от нового места работы.
( Свернуть )
2 1 3
4 5
6
7
8 9
10
11
|
| |
| |
| igolka | Дата: Воскресенье, 05.04.2015, 18:49 | Сообщение # 14 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| Грозит ли что моей репутации
1-ситуация, что послужила причиной вашего волнения
2-как складывается ситуация сейчас на вашем старом месте работы
после вашего ухода
3-что думает о вашей работе, новый человек , который поступил на ваше место
4-устраивает ли его состояние дел на вашем участке работы
5-имеет ли новый человек к вам претензии или вопросы
6-что говорит о вас и какое создает мнение о вас как о специалисте
7-какое мнение сложилось у вашего бывшего руководителя
8-как может повлиять на вас новое сформированное мнение
9 как будет складываться обстановка на старом месте работы, после вашего ухода
Иголка
|
| |
| |
| igolka | Дата: Среда, 29.04.2015, 13:42 | Сообщение # 15 |
|
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 6459
Статус: Offline
| УЧЕБА в ШКОЛЕ
Используется при рассмотрении ситуаций, связанных с обучением в школе для конкретного ученика.
Основа этого расклада - расклад в Три карты. Проводить рекомендую смешанной
колодой. Ряды, в которые попадают Старшие Арканы, оказывают более
сильное влияние на Ученика. Этим пунктам надо уделить больше внимание.
Карты Двора будут показывать конкретных людей, влияющих на ситуацию. Их можно назначить перед началом расклада.
........S
.1.....2.....3
.4.....5.....6
.7.....8.....9
10...11...12
13...14...15
16...17...18
19...20...21
S – Сигнификатор Кверента
1 ряд: покажет, как здоровье Ученика влияет на усвоение знаний. Примеры
негативных влияний: повышенная возбудимость, вялость, неуверенность в
себе. Очень помогают при прочтении этого ряда значения Арканов, данные в
книге В. Скляровой «Золотое Таро Доктора Парацельса»
2 ряд: покажет, как сам Ученик относится к процессу обучения. Заинтересован он в нём или испытывает отвращение, или равнодушен
3 ряд: покажет влияние ближайших родственников Ученика. Помогают они ему
или мешают. А, может быть, не достаточно принимают участие в своём
ребёнке (душевно, финансово, физически)
4 ряд: покажет отношение Учителей к Ученику, какое они оказывают влияние на процесс обучения. В
данной позиции может быть показана обстановка внутри педагогического
коллектива школы в целом
5 ряд: покажет, в каких отношениях находится Ученик со своими одноклассниками и как это влияет на обучение.
В данной позиции можно увидеть ситуацию отношений внутри класса в целом
6 ряд: покажет, оказывают ли влияние на обучение Кверента ученики других классов данной школы. Если оказывают, то какое. В данной позиции
можно увидеть, каковы отношения между учениками школы в целом. Настрой
учащихся школы на процесс обучения
7 ряд: покажет какое влияние на Ученика и на его учёбу оказывают друзья. Это могут быть как друзья из
класса, так и друзья из дома, двора, секций, кружков, «дурных» компаний
©TaroGadalka
|
| |
| |
|
